IT Workplace Engineer (a) / Ref: MBR 22246

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als IT Workplace Engineer (a) gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen?

Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unsere Abteilung Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen für Kunden aus dem Raum Zürich per sofort oder nach Vereinbarung einen IT Workplace Engineer (a).

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Optimierung und Modernisierung der Client- und Mobile-Plattform sowie Gestaltung einer zukunftsorientierten Workplace-Umgebung innerhalb der Microsoft-365-Systemlandschaft
• Überwachung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Durchführung von regelmässigen Sicherheitsupdates, Patch-Management und weiteren Massnahmen zur Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus
• Administration und Management von Clients, Endgeräten und Anwendungen sowie Automatisierung von Softwareverteilungen und Endpoint-Deployments mit Microsoft Intune
• Planung, Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten sowie Steuerung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, inklusive Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Softwarelizenzen
• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Dienste und Collaboration-Plattformen, insbesondere SharePoint, OneDrive und Microsoft Teams
• Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen innerhalb der Workplace-Infrastruktur sowie Durchführung eines effizienten Incident- und Problem-Managements zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Verantwortung für die Verwaltung und Pflege des technischen Inventars von Hard- und Softwarekomponenten sowie Erstellung, Pflege und laufende Aktualisierung technischer Dokumentationen und Betriebsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Informatiker/in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung, Betriebsinformatik oder Systemtechnik), ein Studium auf HF-/FH-Niveau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Administration und Betreuung von Microsoft-365-Umgebungen sowie moderner Workplace- und Collaboration-Lösungen
• Fundierte Praxiserfahrung mit den Microsoft-365-Collaboration-Tools, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams, Exchange Online und Microsoft Intune
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Endpoint Management mit Microsoft Intune sowie Erfahrung in Endpoint Security, Patch-Management und der Automatisierung von Software-Deployments
• Erfahrung im Incident- und Problem-Management sowie ausgeprägte Fähigkeiten bei der Analyse, Diagnose und nachhaltigen Behebung technischer Störungen
• Idealerweise Kenntnisse in PowerShell oder einer vergleichbaren Skriptsprache sowie Microsoft-365-Zertifizierungen oder entsprechende Weiterbildungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Einsatz neuer Technologien im Microsoft-Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld von Vorteil

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Ritesh Mangra Bala unter der Nummer: +41 41 520 05 76

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis:

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Allgemeiner Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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