Google Workspace Engineer (a) / Ref: MBR 22246

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als Google Workspace Engineer (a) gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen?

Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unsere Abteilung Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen für Kunden aus dem Raum Zürich per sofort oder nach Vereinbarung einen Google Workspace Engineer (a).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Administration, den Betrieb sowie das Lifecycle-Management der Google-Workspace-Umgebung und der angrenzenden Cloud-Plattformen.
• Sie verantworten den internen 2nd-Level-Support bei Incidents und komplexen IT-Problemen im Google-Workspace-Umfeld und stellen den nachhaltigen Aufbau sowie Erhalt des internen Know-hows sicher.
• Sie arbeiten eng mit unserem externen Dienstleister zusammen, koordinieren die Übergabe von 3rd-Level-Tickets und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung der Plattform.
• Sie verwalten und implementieren Zero-Trust-Vorgaben, beispielsweise Context-Aware Access Policies, Chrome Enterprise Premium und die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA). Darüber hinaus betreuen Sie OAuth- und SAML-Integrationen sowie Single-Sign-On-(SSO)-Anbindungen im Cloud Identity Management.
• Sie entwickeln den digitalen Arbeitsplatz kontinuierlich weiter, treiben Innovationen voran, stellen die Qualität der Plattform sicher und begleiten anspruchsvolle Projekte.
• Sie optimieren und automatisieren betriebliche Lifecycle-Prozesse wie On- und Offboarding, Genehmigungsprozesse, Security-Operations-Prozesse sowie das Berechtigungsmanagement.
• Sie erstellen und pflegen verständliche Dokumentationen, Checklisten, Betriebshandbücher und standardisierte Prozessabläufe kontinuierlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in EFZ sowie idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe FA oder HF.
• Sie bringen fundierte und praxiserprobte Erfahrung im Engineering sowie in der Administration von Enterprise-Google-Workspace-Umgebungen mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über entsprechende Google-Cloud- oder Google-Workspace-Zertifizierungen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Cloud Identity Management, Single Sign-on (SAML/OIDC), in Berechtigungskonzepten sowie in den Bereichen IT-Sicherheit, insbesondere Zero Trust, Context-Aware Access und Enterprise Password Management (EPM). Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie über fundierte ITIL-Kenntnisse.
• Sie bringen praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden wie PRINCE2, Scrum oder vergleichbarer Vorgehensmodelle mit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches und abstraktes Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. Zudem begeistern Sie sich für neue Technologien und verstehen sich als kundenorientierte interne IT-Dienstleistungspersönlichkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Ritesh Mangra Bala unter der Nummer: +41 41 520 05 76

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis:

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Allgemeiner Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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